Il futuro del lavoro nella PA

CERVAP a Work on Work: la prima fiera nazionale dedicata al mondo del lavoro! Ci troverete alla prima edizione di Work on Work: la fiera nazionale pensata per mettere in dialogo i principali protagonisti del settore del lavoro. L’evento, patrocinato dall’Università degli Studi di Ferrara, si terrà a Ferrara, presso Ferrara Expo, il 27 e [...]

Il Valore Pubblico degli Enti di Ricerca: Verso una Sfida Comune

Il convegno "Il Valore Pubblico degli Enti di Ricerca: Verso una Sfida Comune" è un'importante occasione di dialogo e confronto sulle metodologie innovative per la misurazione del Valore Pubblico generato dalle Pubbliche Amministrazioni, con un focus particolare sugli Enti Pubblici di Ricerca (EPR). Organizzato da ISTAT in collaborazione con il Centro di Ricerca sul Valore [...]

Processi e integrazione: verso una PA di valore. L’integrazione fra performance management e risk management, partendo dai processi, per generare Valore Pubblico

L’incontro, rivolto ai Comuni del Friuli-Venezia Giulia e a tutti gli stakeholder interessati alla digitalizzazione dei processi della Pubblica Amministrazione, approfondirà le opportunità che la mappatura integrata dei processi genera nell’efficientamento e nella semplificazione della PA, finalizzati alla generazione di valore pubblico. Verrà inoltre presentato il patrimonio informativo relativo ai processi che ANCI FVG metterà a disposizione degli enti locali e del [...]

OPEN DAY | La “generazione” del Valore Pubblico: come i giovani innoveranno le PA

La “generazione” dei giovani che entrerà nelle pubbliche amministrazioni sarà chiamata a favorire la generazione di Valore Pubblico, ovvero l’incremento del benessere multidimensionale (economico, sociale e ambientale) di cittadini, imprese e altri stakeholder. Come attrarre e reclutare la “generazione” del Valore Pubblico? Quali prospettive e percorsi di carriera per i giovani? Come formare i giovani [...]

PIAO e creazione di Valore Pubblico: buone pratiche dai diversi comparti

La sfida dei PIAO 2023-2025 si concretizza nel rifuggire la tentazione della logica adempimentale che ha contraddistinto i PIAO 2022-2024 (“sommatoria di piani già esistenti”), ma anche nel non accontentarsi di volare a bassa quota (“coordinamento di piani indipendenti”). Dobbiamo provare a volare un po’più in alto, liberando le ali della pianificazione dalle zavorre burocratiche [...]

Performance e Rewarding nella Pubblica Amministrazione

Dal 1990 in poi, abbiamo assistito ad un processo di cambiamento costante nelle funzioni e nella vita delle amministrazioni pubbliche. L’affermarsi di modelli sociali orizzontali e/o reticolari, hanno comportato il superamento della concezione weberiana della Pubblica Amministrazione e l’emergere progressivo di una complessità multi attore che ha riguardato, sia la costruzione della governance, sia l’attuazione [...]

Smart Working: stato e prospettive di una rivoluzione possibile

L’Osservatorio dello Smart Working del Politecnico definisce lo smart working come “una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati”. Quindi, non necessariamente smart working significa lavorare a distanza ma è un [...]

Tavola Rotonda: Il ruolo degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) e dei Nuclei di Valutazione

Gli Organismi Indipendenti di Valutazioni (OIV), il cui elenco nazionale conta ormai più di 6.000 nominativi, sono soggetti nominati in ogni Pubblica Amministrazione dall’organo di indirizzo politico-amministrativo con diversi compiti, tra cui quello di monitorare e garantire il corretto funzionamento complessivo del sistema di misurazione e valutazione della Performance secondo le linee guida, le metodologie [...]

Tavola Rotonda: La misurazione della performance e il controllo di gestione. Riflessioni sul sistema dei controlli interni nella PA alla prova della pandemia e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNNR)

Come cambierà il sistema dei controlli interni in seguito agli effetti della pandemia Covid-19 e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNNR)? La tavola rotonda, all'interno dell'offerta formativa della decima edizione del Master in miglioramento delle PERFormance delle Enti Territoriali e delle altre pubbliche amministrazioni, affronterà i temi della misurazione delle performance, del controllo di gestione e [...]

Esperienze e prospettive dello Smart Working nelle Pubbliche Amministrazioni. Quali contributi dal Performance Management, dal Risk Management e dal Project Management?

Nell’ultimo anno le pubbliche amministrazioni si sono cimentate in una straordinaria prova di resilienza adottando forme varie di Smart Working emergenziale. Le rilevazioni di FormezPA per il Dipartimento della Funzione Pubblica, datate novembre 2020, attestano che fino a settembre il lavoro agile emergenziale è stato utilizzato dall’86% delle 1.537 amministrazioni rispondenti, con punte del 100% [...]

Digital Talk – Il Valore Pubblico nell’epoca COVID 19

Come finalizzare le performance e gestire i rischi delle PA verso l’equilibrio tra salute pubblica, ripartenza economica, tenuta sociale e rispetto ambientale. Coordinamento dei Lavori: Enrico DEIDDA GAGLIARDO ProRettore Vicario Università di Ferrara – Componente della Commissione Tecnica per la Performance Intervengono: Marco DE GIORGI (Comparto Funzioni Centrali) Consigliere dei ruoli della Presidenza del Consiglio dei Ministri; Direttore Generale dell’Ufficio Valutazione [...]

Diritto del bilancio e valutazione della performance. Dialoghi tra prospettive istituzionali, giuridiche ed economico-aziendali

Il Convegno vuole stimolare il dialogo tra rappresentanti degli organismi istituzionali preposti alla soft regulation, giuristi ed economisti-aziendali sulle criticità e sulle opportunità dell’armonizzazione contabile e dei sistemi di programmazione, misurazione e valutazione delle performance individuali ed organizzative, al fine di individuare strategie integrate per il miglioramento delle Pubbliche Amministrazioni, così da consentire il passaggio [...]